従業員の身体的および精神的健康を保護するために、会社はフィットネス機器を購入して設置しました。
退勤時間には、同僚が自発的または組織的に運動を練習します。健康を改善するだけでなく、コミュニケーションを強化し、
同僚と一緒に。企業文化は多様に形成されてきました。 暮らしと仕事の雰囲気が溶け合う
一緒に働き、従業員全員が興奮した精神的な状態を示しました。
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